民政伦理影响因素调查问卷

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崇敬的女人/知识分子:您好!   

 咱是电子科技大学政治与国有管理学院的学员,为了了解影响行政伦理的要素,以促进公务员更好地奉公职守,咱组织了本次调查,期待能得到您的支持和扶持。此次调查采用无记名形式,该调查的消息仅供研究使用,不与其它单位、初三的评定挂钩。期待您能在百忙中挤出点时间,认真诚实地填写这份调查表,谢谢您的介入。   

    民政伦理又称行政道德,他是以“责、权、利”的联合为基础,以协调个人、初三与社会的沟通为主导的市政行为准则和标准系统。

先后部分:基本信息

Q1:您的派别?
Q2:您的受教育水平是?
高中
院士
专科
博士
博士及以上
Q3:您的年华是:____________。
A. 20-25岁
B. 26-30岁
C.31-35岁
D.36-40岁
E.40-50岁
F.50岁以上
Q4:您的市政级别是____________。
A.科员
B.地方级
C. 县级
D. 处级
E.县级
Q5:您的进项是____________元/月。
A.2000-3000
B.3000-4000
C. 4000-5000
D. 5000-6000
E.6000-7000
F.7000-8000
G.8000-9000
H.9000上述
Q6:您的育龄是____________年。
A.3年以下
B.3-5年
C.5-10年
D. 10-15年
E.15-20年
F.20年以上
Q7:您工作单位的处处区域是____________。
A. 青藏地段
B. 晋中地段
C. 藏北地段
D. 江南地段
E. 天山南北地区
F. 天山南北地区
Q8:其次部分:作答部分 请您根据自己之切实可行情形和实事求是体验,对以下各题做答。
Q9:在拍卖行政事务上,我会首先考虑是否符合公共利益:( )
A特别不承认
B不承认
C普通
D确认
E特别认同
Q10:顶“对上承受”与“对从负责”冲突时,我会被迫选择“对上承受”:( )
A特别不承认
B不承认
C普通
D确认
E特别认同
Q11:面对工作之压力,我能够自我排解:( )
A特别不承认
B不承认
C普通
D确认
E特别认同
Q12:如果维护公平之标价太大,我会被迫选择无视( )
A特别不承认
B不承认
C普通
D确认
E特别认同
Q13:以个人力量去对抗组织中的不道德行为,无异于以卵击石( )
A特别不承认
B不承认
C普通
D确认
E特别认同
Q14:单位组织的市政伦理教育对我之影响:( )
A总体没影响
B影响很小
C普通
D影响较大
E影响非常大
Q15:只有通过有效的奖惩机制,资本主义基本价值观才能更好地掌握公务员的一言一行( )
A特别不承认
B不承认
C普通
D确认
E特别认同
Q16:初三制度的圆满能减少我对人际关系的担心,故此增强行政效率( )
A特别不承认
B不承认
C普通
D确认
E特别认同
Q17:我所在单位的团体制度,能有效控制公务员的一言一行( )
A特别不承认
B不承认
C普通
D确认
E特别认同
Q18:企业管理者之一言一行模式对我之影响是:()
A总体没影响
B影响很小
C普通
D影响较大
E影响非常大
Q19:我所在的单位,企业管理者更重视私有能力而非私人关系:( )
A特别不承认
B不承认
C普通
D确认
E特别认同
Q20:我所在单位的管理者,在拍卖政务时会优先处理上级主管之事体:( )
A特别不承认
B不承认
C普通
D确认
E特别认同
Q21:媒体和大众的监察对公务员行为的影响:( )
A总体没影响
B影响很小
C普通
D影响较大
E影响非常大
Q22:单位负责人之监察对公务员行为的影响:( )
A总体没影响
B影响很小
C普通
D影响较大
E影响非常大
Q23:我所在的单位有全面的大政方针保障公务员行使主权:( )
A特别不承认
B不承认
C普通
D确认
E特别认同
Q24:“毫不利己专门为人口”的构思已经过时:( )
A特别不承认
B不承认
C普通
D确认
E特别认同
Q25:在计划经济的大环境下,公务员追求个人好处无可厚非:( )
A特别不承认
B不承认
C普通
D确认
E特别认同
Q26:增强工资待遇能激发公务员更好地奉公职守:( )
A特别不承认
B不承认
C普通
D确认
E特别认同
Q27:如果为人民服务是满足个人好处之行之有效手段,我会提高我之主动主动性:( )
A特别不承认
B不承认
C普通
D确认
E特别认同
Q28:高薪养廉能解决绝大部分之吸毒问题:( )
A特别不承认
B不承认
C普通
D确认
E特别认同
我了解了